Khi sang Đức du học, việc làm thêm là một trong những chủ đề được nhiều sinh viên quan tâm. Không chỉ là cơ hội để cải thiện tài chính cá nhân, làm thêm còn giúp sinh viên hòa nhập tốt hơn với môi trường sống và làm việc tại Đức. Tuy nhiên, việc làm thêm sẽ đi kèm với nhiều quy định pháp lý và có phần khác biệt với Việt Nam. Chính vì vậy, trước khi sang Đức bạn cần nắm rõ những thông tin cũng như quy định quan trọng để tránh những rắc rối không đáng có. Trong bài viết này, HALLO sẽ cung cấp cho bạn tất tần tật những thông tin về việc làm thêm cho các du học sinh Đức tương lai nhé!

Tất nhiên, sinh viên quốc tế tại Đức sẽ được phép làm thêm, nhưng chỉ trong phạm vi nhất định do cơ quan quản lý di trú quy định. Cụ thể, sinh viên không mang quốc tịch EU/EEA được phép làm tối đa 120 ngày làm việc toàn thời gian hoặc 240 ngày làm việc bán thời gian mỗi năm. Đây là con số giới hạn áp dụng chung cho tất cả sinh viên không thuộc EU và được quản lý nghiêm ngặt bởi các cơ quan chức năng.

Nếu sinh viên muốn làm thêm vượt quá số ngày này (ví dụ như làm việc nhiều giờ mỗi tuần trong suốt cả năm), họ phải xin phép từ Agentur für Arbeit (Cơ quan Việc làm Liên bang) và Ausländerbehörde (Văn phòng Ngoại kiều), nhưng đồng thời bạn có thể sẽ gặp rắc rối trong việc gia hạn visa học tập.

Ngoài ra, sinh viên làm việc trong khuôn khổ của chương trình học tập (như trợ giảng, làm việc tại thư viện, các vị trí học thuật tại trường đại học) có thể không bị tính vào số ngày giới hạn nói trên. Tuy nhiên, mỗi trường và cơ quan quản lý địa phương có thể có quy định riêng biệt, vì vậy cần xác nhận kỹ trước khi bắt đầu.

Đức nổi tiếng là có hệ thống luật pháp quy định chi tiết và rạch ròi, điều này cũng được thể hiện trong việc phân loại các công việc làm thêm. Tùy thuộc vào lịch học và thời gian rảnh, sinh viên có thể chọn nhiều loại công việc làm thêm phù hợp:

Minijob: Đây là hình thức việc làm phổ biến nhất đối với sinh viên, với mức thu nhập tối đa 538 Euro/tháng (tính từ năm 2024). Minijob không bị đánh thuế thu nhập và không ảnh hưởng đến bảo hiểm xã hội.

Werkstudent: Dành cho sinh viên làm việc trong các công ty chuyên môn hoặc liên quan đến ngành học. Với vị trí này, sinh viên có thể làm việc tối đa 20 giờ/tuần trong thời gian học kỳ, không giới hạn mức lương nhưng vẫn phải đóng một số khoản bảo hiểm nhất định.

HiWi (Hilfswissenschaftler): Trợ lý học thuật hoặc nghiên cứu tại trường đại học, giúp sinh viên vừa có thu nhập vừa nâng cao kiến thức chuyên môn. Công việc này không bị giới hạn như các hình thức làm thêm bên ngoài.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng dù làm việc dưới hình thức nào, sinh viên cũng nên đảm bảo việc học không bị ảnh hưởng. Làm thêm quá nhiều giờ có thể khiến kết quả học tập sa sút, thậm chí gây rủi ro khi xin gia hạn visa nếu không hoàn thành tín chỉ đúng hạn.

Mức lương tối thiểu: Theo quy định thì mức thu nhập tối thiểu tại Đức tính từ 1/1/2025 là 12,82 €/giờ. Với Minijob sẽ có giới hạn thu nhập là 556 €/tháng, tương đương khoảng 43 giờ làm việc nếu tính theo mức lương tối thiểu.

Thuế và khấu trừ: Với Minijob, thuế thường được áp dụng theo mức thuế 2% do người sử dụng lao động đóng. Thu nhập dưới 12.069 €/năm (năm 2025) thường không phải nộp thêm thuế theo luật Lao động. Bên cạnh đó với Werkstudent sẽ bị áp dụng khấu trừ thuế lương, nhưng phần lớn có thể được trả lại thông qua khai thuế nếu tổng thu nhập chưa vượt mức cơ bản.

– Minijob: Khi ký hợp đồng Minijob bạn không cần phải đóng bảo hiểm y tế, hưu trí hay thất nghiệp. Ngoài ra bảo hiểm gia đình được miễn phí nếu dưới 25 tuổi.

– Werkstudent: Người lao động chỉ đóng bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm y tế và thất nghiệp vẫn duy trì miễn phí (nếu điều kiện tuổi và mức thu nhập không vượt ngưỡng).

– Ferienjob:Nếu là công việc ngắn hạn không chuyên sâu, có thể được miễn phí hưu trí và thất nghiệp; nếu làm dài hơn, người lao động và sử dụng lao động phải đóng các thể loại bảo hiểm.

BAföG (Bundesausbildungsförderungsgesetz) là chương trình hỗ trợ tài chính cho sinh viên có hoàn cảnh kinh tế khó khăn. Khoản này thường chia thành 50% không hoàn lại và 50% là khoản vay không lãi suất. Nếu thu nhập từ việc làm thêm vượt quá 6.240 Euro/năm (tính trung bình 520 Euro/tháng), sinh viên sẽ bị giảm hoặc mất quyền nhận BAföG.

Kindergeld là trợ cấp trẻ em mà cha mẹ hoặc người giám hộ có thể nhận được cho đến khi con cái tròn 25 tuổi nếu còn đang học đại học hoặc học nghề. Trong một số trường hợp, sinh viên quốc tế có thể tiếp tục nhận Kindergeld nếu cha mẹ có quốc tịch EU hoặc làm việc hợp pháp tại Đức. Tuy nhiên, nếu sinh viên làm thêm vượt quá 20 giờ/tuần, họ có thể bị cắt khoản trợ cấp này.

Làm thêm tại Đức là một lựa có lợi cho sinh viên quốc tế nếu biết cách cân đối giữa việc học và công việc. Tuy nhiên, để tránh vi phạm luật cư trú, ảnh hưởng đến tiến độ học tập và mất quyền lợi từ các khoản hỗ trợ tài chính, sinh viên cần hiểu rõ các quy định về thời gian làm việc, giới hạn thu nhập, nghĩa vụ thuế. Chính vì vậy, HALLO hy vọng việc trang bị đầy đủ thông tin thông qua bài viết này sẽ giúp quá trình du học tại Đức trở nên hiệu quả và bền vững hơn!

Tags: sinh vien co duoc lam them sau khi sang duc khong, hoc tieng duc cho nguoi moi bat dau, hoc tieng duc, giao tiep tieng duc, hoc tieng duc online mien phi , trung tam tieng duc , hoc tieng duc trinh do nang cao